Le vendredi 10 janvier 2020, à 8 h 30, la Lihua caiyin (Kunshan) Ltd a solennellement organisé la réunion annuelle de récapitulation du projet de reconnaissance et d 'excellence de 2019 dans la cafétéria du siège du Groupe Lihua à Kunshan.
La réunion était coprésidée par le Bureau de la promotion des investissements et l'administration.Plus de 750 employés, directeurs et administrateurs de la société ont participé à la réunion.Cadres supérieurs de la société: M. Sun Fuchun, Président et Directeur général; M. Liu Zhenqing, Vice - Directeur général; M. Wu Hong Wu, Directeur général adjoint; M. Wenguang He, représentant du Directeur; et M. Zhang Zhijian, Directeur général adjoint.
Le Président de la société nous a transmis un nouveau message pour l 'année 2020 et nous a fait part de ses attentes.Lihua a déjà pris des dispositions dans plusieurs pays d'Asie du Sud - Est (comme le Viet Nam, la Thaïlande, etc.) et les commandes commerciales susmentionnées nous imposent des tâches et des exigences.Dans le même temps, la société a réussi à entrer en bourse à Taiwan en 2020 est également un événement important.Deuxièmement, l 'exigence de promotion de l' excellence exige que l 'idée et la méthode d' optimisation du Siège de Kunshan à d 'autres filiales.Ils apprennent aussi à améliorer les méthodes d'amélioration de l'excellence et à faire en sorte que chaque filiale ait une culture et un élément d'excellence; et
Immédiatement après la deuxième réunion, M. Wu Hong Wu, Directeur général adjoint de la société et Directeur du Département des opérations, a fait une importante déclaration.L 'année qui vient de s' écouler est une année extraordinaire dans l' histoire de l 'entreprise.Sous la direction de l 'analyse précise de la situation économique, la planification scientifique et le développement des idées, des tâches soigneusement planifiées, la promotion stable et ordonnée de la production, l' unité et la direction de l 'ensemble du personnel de l' entreprise à mener une action résolue et active.Le fonctionnement a donné des résultats remarquables.Les objectifs initiaux du projet ont été largement atteints.Sur le plan opérationnel - À la fin de 2019, l 'ensemble des actifs de l' usine de Kunshan s' élevait à 450 millions de yuan, la croissance s' est maintenue, les recettes d 'exploitation ont augmenté de 341 millions de yuan, soit 4,15% et le produit par habitant de 33 000 yuan.Augmentation de 11,2%.En termes d'optimisation, les coûts totaux de l'usine de Kunshan sont économisés de 16 millions de yuan (dont: 895 000 pour les coûts de main - d'œuvre; 77 730 000 pour les matériaux; 3 740 000 pour les catégories de coûts; 3 890 000 pour l'automatisation et l'usinage de serrage); et 19,47% pour la réduction du cycle de livraison;Le nombre d 'améliorations par habitant est passé de 0,05 à 0,58 au cours des dernières années et plus de 90 expositions ont été organisées.La réunion du matin a eu lieu plus de 14 fois.Les articles de beauté ont été diffusés 66 fois.Quatre.Au - delà de l'axe principal du développement, six domaines d'activité ont été mis en lumière: premièrement, la mise en œuvre d'activités productives rationnelles; deuxièmement, la poursuite de l'amélioration des capacités de fabrication; troisièmement, la forte augmentation des coûts; quatrièmement, l'amélioration des capacités d'ingénierie; cinquièmement, l'amélioration continue de la qualité; et sixièmement, la formation culturelle et le renforcement des capacités de production.Formation des talentsIl s'agit tout d'abord de continuer à promouvoir une production plus rationnelle; de promouvoir la reconversion des processus et la rationalisation de la gestion; d'améliorer encore la gestion des coûts; et d'innover activement.Le discours profond du Vice - Président Wu Bang a ouvert la voie à de meilleurs résultats en 2020.
Ensuite, le Directeur yin a présenté, au nom du Bureau de la promotion de l 'excellence, un rapport de synthèse sur l' ensemble de l 'année, faisant état des résultats obtenus et des insuffisances constatées depuis l' application de la stratégie au cours de l 'année écoulée, et prévoit d' en faire de Même en 2020, principalement sur quatre fronts:Deuxièmement, il s'agit de créer et d'innover un climat culturel favorable à l'excellence; troisièmement, de mettre en œuvre et de promouvoir les résultats positifs; et quatrièmement, de réaliser les objectifs de l'excellence et d'introduire de nouvelles incitations. »Ainsi, l 'élément d' excellence a été profondément implanté dans les entreprises de Lihua.
Enfin, le Directeur général adjoint Liu formule des observations finales.Premièrement, je crois que tout le monde a contribué par le passé.Si vous travaillez dur, travaillez dur et créez de la valeur, vous aurez certainement ce que vous voulez; deuxièmement, vous aurez certainement obtenu des résultats au cours de la première année d 'excellence, mais l' objectif de l 'auto - Promotion n' a pas encore atteint l 'objectif d' un mois / mois par personne, et j 'espère qu' il sera atteint d 'ici à 2020.Mettre l 'accent sur l' amélioration de l 'excellence, c' est répéter une chose simple, répéter une chose simple, faire attention, vous réussirez.En fait, c 'est ce qu' il y a de mieux dans l 'esprit.Iii) en 2019, la société a continué de faire plusieurs grandes choses sous la forme d 'une économie de guerre commerciale en Amérique centrale, en ouvrant plusieurs succursales en Asie du Sud - Est, en Chine du Sud et dans d' autres régions, avec de très bons résultats et une croissance rapide;L 'entrée en Bourse d' ici 2020, c 'est l' objectif de 2020, avec des résultats de 760 millions de dollars, mais je veux atteindre un milliard de dollars.Sur cette base, je voudrais faire trois autres observations: 1) l'innovation.Les emballages futurs ne sont pas seulement des emballages contenant des articles.Il s'agira d'un vecteur d'informations complémentaires et, par conséquent, d'une priorité pour le Centre de recherche et de développement, tandis que l'innovation dans les modèles commerciaux sera axée sur l'innovation au niveau des entreprises, sur l'innovation partout et sur la production.2) qualité, si la qualité d 'une entreprise est instable, l' entreprise sera éliminée, la qualité de vie de l 'entreprise, de sorte qu' à l 'avenir, l' équipement remplacera la main - d 'œuvre, l' équipement remplacera le jugement humain pour influencer la qualité.3) Les coûts, qu'ils soient rentables ou opérationnels, doivent faire l'objet d'une attention particulière.La compétitivité de base des entreprises est le coût.Ce n'est qu'en éliminant le gaspillage que l'on pourra maximiser les co
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